Analizamos y revisamos la situación de la empresa desde el punto de vista del cumplimento de las obligaciones jurídico-laborales y de Seguridad Social y destacamos los riesgos existentes y potenciales
Analizamos entre otros
- La estructura general de la empresa y la normativa aplicable
- La estructura del personal y la contratación
- La estructura salarial
- El sistema y el tiempo de trabajo
- La modificación, la suspensión y la extinción de la relación laboral
- La representación legal de los trabajadores
- La prevención de los riesgos laborales