Analizamos y revisamos la situación de la empresa desde el punto de vista del cumplimento de las obligaciones jurídico-laborales y de Seguridad Social y destacamos los riesgos existentes y potenciales

Analizamos entre otros

  • La estructura general de la empresa y la normativa aplicable
  • La estructura del personal y la contratación
  • La estructura salarial
  • El sistema y el tiempo de trabajo
  • La modificación, la suspensión y la extinción de la relación laboral
  • La representación legal de los trabajadores
  • La prevención de los riesgos laborales
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