Nous analysons la situation de l’entreprise et le respect des obligations juridico-sociales et de sécurité sociale qui lui incombent, afin d’identifier les risques existants et potentiels.
Notre analyse porte notamment sur les points suivants:
- La structure générale de l’entreprise et les règles applicables
- La structure salariale et les contrats de travail
- L’organisation du travail et la répartition du temps de travail
- El sistema y el tiempo de trabajo
- La modification, la suspension et l’extinction de la relation de travail
- La représentation légale des salariés
- La prévention des risques du travail