Audit juridico-social lié aux opérations de restructuration, d’investissement et d’acquisition en Espagne
Nous analysons et révisons la situation de l’entreprise du point de vue du respect des obligations juridiques en matière de droit du travail et de Sécurité Sociale, et nous mettons en évidence les risques existants et potentiels
Nous analysons entre autres :
- La structure générale de l’entreprise et la réglementation applicable
- La structure du personnel et le recrutement
- La structure salariale
- Le système et le temps de travail
- La modification, la suspension et la résiliation de la relation de travail
- La représentation légale des travailleurs
- La prévention des risques professionnels