We analyse and review the company in terms of compliance with the labour law and social welfare obligations and we identify and highlight the existing and potential risks.

Our analyse includes:

  • The overall structure of the company and the applicable regulation
  • The staff structure and the employees contracts
  • The salary structure
  • The working architecture and time
  • The modification, suspension and termination of employment contracts
  • The employees legal representation
  • The prevention of occupational risks
Scroll to Top Skip to content

Utilizamos cookies en nuestro sitio web

Por favor, confirma si aceptas nuestras cookies de seguimiento. También puedes rechazar el seguimiento, por lo que puedes seguir visitando nuestro sitio web sin que se envíen datos a servicios de terceros.