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El Tribunal Constitucional avala instalar cámaras en los centros de trabajo

En una sentencia de 3 de marzo de 2016, el Tribunal Constitucional avala que los empresarios instalen cámaras de vigilancia en los centros de trabajo, sin consentimiento de los empleados, «para controlar el cumplimiento del contrato». La sentencia subraya que la Ley Orgánica de Protección de datos, aunque reconoce que la imagen es «un dato […]

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¿Qué contenido debe tener la carta de despido objetivo?

El Tribunal Supremo estima un recurso de casación para unificación de doctrina y declara la improcedencia de un despido objetivo por falta de los datos mínimos exigibles en la descripción de la causa, en la comunicación escrita enviada al trabajador. http://www.poderjudicial.es/search/documento/TS/7393081/Despido/20150529 La cuestión que se plantea es relativa al contenido mínimo que debe contener una

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